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学院召开2012年工作会议
瑞雪迎祥龙。伴随壬辰龙年的初雪，学院2012年工作会议于1月14-15日在办公楼会议厅隆重举行。学院领导班子、全体中层干部及特邀嘉宾共123人出席了会议。会议听取并讨论了学院2011年度工作报告；全面回顾和总结了学院一年来取得的成绩和存在的不足；同时认真研究和部署了学院2012年度工作。
省交通运输厅党组成员、副厅长詹新华，副巡视员徐建莅临会场并作讲话。省交通运输厅人事处处长雷楷铭、副处长张胜，省交通运输厅科教处副处长黄新进到会。会议还特邀省教育厅职成处处长张大伟作职业教育改革发展专题报告。
省交通运输厅人事处受省委组织部委托，对学院领导和领导班子2011年度工作进行了民主测评。徐建副巡视员发表了热情洋溢的讲话，她对学院在打造“四个交通”，服务“四化两型”工作进程中做出的贡献表示衷心感谢，并表示，学院作为全省交通系统的一块金字招牌，要充分把握交通发展的战略机遇，全面提升整体办学实力；巩固优势，强化弱势，力争在水运、航道等专业方向有所突破。
詹新华副厅长代表省交通运输厅对学院一年来取得成绩给予了充分肯定和高度评价，对学院今后的发展寄予了殷切希望，并表示将一如既往地支持学院的建设与发展。他对学院今后的发展提出了四点要求：一是立足交通，把握需求，实现专业与行业的无缝对接；二是巩固教学，强化科研，实现教学与科研的比翼齐飞；三是苦练内功，善借外力，发挥名师与大师的品牌效应；四是优化结构，创新模式，构建应用型与复合型人才培养体系。
张大伟处长在以“新起点、新机遇、新目标”为主题的专题报告中全面介绍了湖南省职业教育近年来的发展状况，并指出，职业教育要以科学发展观为指导、以服务区域经济发展为主线、以调整产业结构为契机、以培养实用技术人才为核心，不断提升内涵，打造品牌。同时强调，湖南交通职院是国家示范性高职院校，是旗帜、是标杆，要牢固树立忧患意识、机遇意识、品牌意识、内涵意识、学习意识；坚持特别能学习、能吃苦、能奉献、能创新的示范精神；全面贯彻落实教育规划纲要,深入推进职教事业科学发展。
会上，王章华院长作了题为《坚持“四新”引领，巩固示范成果，不断推进学院可持续发展》的工作报告。报告从教学改革、招生就业、校区置换、科学化债等十个方面回顾总结了学院全年工作，并就2012年的十大重点工作进行了部署。
报告着重解读了学院可持续发展能力问题，全面分析了学院面临的机遇和挑战，提出了四个“前所未有”：一是政府对职业教育的重视程度之高前所未有；二是新型工业化和产业转移升级对高技能人才的需求量之大前所未有；三是职业教育体系构建和完善对实现高职本科专业建设试点的期望之强前所未有；四是交通运输业特别是水运事业大发展为我们所提供的空间之广前所未有。同时还强调了四个“任重道远”：一是推进专业深度融入产业链任重道远；二是优化师资队伍，造就名师大师任重道远；三是扎实推进管理规范化、精细化、信息化任重道远；四是强化完善示范意识、危机意识、质量意识、节约意识任重道远。王章华院长在报告中提出，2012年是学院改革发展至关重要的一年，是实现“十二五”规划目标的攻坚年，全体教职员工要统一思想、提高认识，为把学院建设成为集学历教育、职业培训、技能鉴定、技术服务“四位一体”，行业领头、全国一流的交通技术类应用型大学而努力奋斗。
会议讨论了2011年度工作报告，并就2012年的工作部署听取了与会代表的意见和建议。
彭元书记在会议总结时就学院未来发展方向、人事制度改革、专业设置调整、产业规范发展等2012年面临的十大重点任务进行了强调。彭书记表示，2012年是学院站在新起点、面临新机遇、迎接新挑战的攻坚之年，也是抢抓机遇、提升办学层次的关键之年。全院上下要突出重点、把握核心、真抓实干，推动学院各项事业又好又快发展。结合2012年工作重点，彭书记提出了十点要求：一是加强学习，提升管理水平，增强服务意识；二是重视招生就业，保障就业渠道畅通、经费充足；三是不断深化提高人才培养质量；四是重视校园稳定和谐；五是加大宣传力度，营造良好氛围；六是重视科研工作，加大科研投入力度；七是深化人事制度改革，完善规章制度，强化劳动纪律；八是加大督导力度，提高办事效率；九是活跃校园文化，提升综合素质；十是加强领导班子联系基层工作，深化两级管理体制改革。
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